Repérer et valoriser les compétences des agents

Proposé par : Bibliest

Publics visés : personnel des bibliothèques de toutes catégorie en position de management ou d'évaluation

Objectifs :
- Clarifier les enjeux et objectifs d’une démarche de repérage et valorisation des compétences des agents
- Aborder la notion de compétence sous un angle opérationnel
- S’approprier les méthodes et outils de repérage des compétences
- Associer les équipes à la démarche
Contenu :
- Contexte général
- Définition(s) du concept de compétence. Conséquences sur le plan opérationnel
- Les différentes dimensions et phases de la démarche de repérage-valorisation
Méthode pédagogique : combiner les méthodes et outils inspirés des travaux en Science de l’Education et en analyse du travail avec ceux qui ont été élaborés au sein du monde des bibliothèques
Intervenants : Catherine Lancha
Contact : Natalie Cêtre - 03 80 39 51 12 - bibliest@u-bourgogne.fr

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